Vendredi dernier, le lieutenant-colonel Loïc Ossiba, chef de mission de l’audit du personnel et directeur adjoint de la solde, a expliqué le déroulement de l’opération de vérification des agents civils de l’État en cours. Cette initiative, menée au sein du Palais des Sports, vise à vérifier la situation administrative de chaque agent sans intention de « traquer » des fonctionnaires fantômes.
Cet audit des effectifs de l’État a pour objectif de confirmer la présence ou l’absence de certains agents non identifiés, selon Loïc Ossiba. Les agents concernés doivent prouver leur situation en fournissant des justificatifs tels que des ordres de mission, des autorisations de congé, ou des certificats médicaux. Ces documents, une fois vérifiés, permettent d’officialiser certaines absences pour raisons de santé ou autres motifs valables.
Sur les 13 000 agents initialement non recensés, un premier tri a permis de ramener ce chiffre à environ 9 000. Cette réduction s’est faite avec l’appui des Directions centrales des ressources humaines (DCRH), qui ont contribué à identifier les agents en mission ou absents pour des raisons justifiées.
Pour éviter toute interruption de versement des salaires pendant l’audit, l’État a instauré un paiement temporaire par bon de caisse. Ce système, bien qu’habituel, assure la continuité des paiements sans suspension, précise Ossiba. Les bons de caisse sont distribués par province, permettant ainsi aux agents de récupérer leur salaire localement. Les agents affectés dans les régions sont encouragés à y rester pendant toute la durée de l’opération, afin de faciliter la distribution des bons de caisse et d’éviter toute confusion..
Cette opération s’inscrit dans une volonté de transparence et d’efficacité de la gestion des ressources humaines de l’État. Le Lieutenant-Colonel Ossiba insiste sur le respect des droits des agents, assurant que cette vérification ne vise qu’à optimiser le suivi des effectifs tout en protégeant les droits de chacun en congés et absences justifiées.
Jean 1er
